በዘመናዊው ህብረተሰብ ውስጥ ሰራተኛን ለመቅጠር ዋናው መስፈርት ተንቀሳቃሽነት እና የራስዎ መኪና መኖሩ ነው ፡፡ ብዙ ንግዶች የሚሉት ይህ ነው ፡፡ ለምሳሌ ፣ የደንበኞች አገልግሎት ስፔሻሊስቶች ፣ የሽያጭ ሥራ አስኪያጆች ፣ መልእክተኞች ፣ የሽያጭ ተወካዮች - እነዚህ መሠረታዊ የሥራ ግዴታዎችን ለማከናወን ተንቀሳቃሽነት ግዴታ የሆኑ ሠራተኞች ናቸው ፡፡ ሆኖም እያንዳንዱ ኩባንያ በተናጥል ለሠራተኞቹ መኪናዎችን መስጠት አይችልም ፣ ስለሆነም ለሥራ ሲያመለክቱ የግል መኪና ላላቸው አመልካቾች ምርጫ ይሰጣል ፡፡
ተሽከርካሪዎ ለንግድ ዓላማ ጥቅም ላይ እየዋለ ከሆነ ተሽከርካሪውን ለማንቀሳቀስ የሚከፈለው ካሳ ግምት ውስጥ መግባት አለበት ፡፡ አንድ ሠራተኛ የግል ንብረቱ ጥቅም ላይ ሲውል ምን ዓይነት የገንዘብ ካሳ ማግኘት ይችላል?
1. ለተሽከርካሪ መልበስ እና እንባ ማካካሻ ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ ካሳ ብዙውን ጊዜ እንደ አንድ የተወሰነ ወርሃዊ ክፍያ ይዘጋጃል። በተጨማሪም ክፍያዎች ለነዳጅ ፣ ለመታጠብ ፣ ለጥገና እና ከመኪና ጥገና ጋር ለተያያዙ ነገሮች ሁሉ ይሰጣሉ ፡፡ በሥራ ሂደት ውስጥ የራስዎን መኪና መጠቀሙ በሠራተኛው የሥራ ስምሪት ስምምነት ውስጥ የተደነገገ መሆን አለበት ፡፡ በተጨማሪም ፣ የግል መኪናን እንደ አገልግሎት መኪና ማስመዝገብ አስፈላጊ ነው ፡፡ ለምሳሌ በድርጅት ደንብ ውስጥ ፡፡ ይህ ማሽንን የማገልገል ወጪ የተወሰነ ካሳ እና ተመላሽ የሚያደርግ ሰነድ ነው ፣ እዚህ የሰራተኛው የጉዞ መርሃ ግብር እና የሰራተኛው የስራ ዝርዝር መግለጫም መጠቆም አለበት ፡፡ ይህ ሰነድ ለሥራ ጊዜያት ከጉዞ ጋር የተያያዙትን ኃላፊነቶች ይገልጻል ፡፡
2. ለሠራተኞች የግል መኪና አጠቃቀም በሠራተኛውና በአሠሪው መካከል ስምምነት ፡፡ አንዳንድ ጊዜ እንዲህ ዓይነቱ ስምምነት በሠራተኛው የሥራ ስምሪት ስምምነት ውስጥ ይካተታል ፣ ግን ሊከለሱ የሚችሉባቸው ሁኔታዎች ሊኖሩ ይችላሉ። በተለየ ሰነድ ውስጥ ማዘጋጀት የተሻለ ነው ፡፡ በእንደዚህ ዓይነት ሰነድ ውስጥ ሁሉንም ሊሆኑ የሚችሉ ነጥቦችን ከግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው ፡፡ ይኸውም የተሽከርካሪ ገለፃ ፣ የካሳ መጠን ፣ የጉዳት ካሳ እና መጠናቸው እንዲሁም የተከሰቱትን ወጭዎች የማረጋገጥ ሂደት ፣ የታመነ ካሳ የሚከፈልበት ጊዜ።
ለኪሳራ ማካካሻ በሂደቱ ላይ የመጀመሪያው ጭንቅላት ትዕዛዝ ፡፡ ይህ ትዕዛዝ በተዋዋይ ወገኖች ስምምነት ውስጥ መካተት አለበት ፡፡
4. የራስዎን መኪና ለንግድ ዓላማዎችዎ ለማካሄድ የሚያስፈልጉትን ወጪዎች የሚያረጋግጡ ሰነዶች ፡፡
ሁሉም የውሳኔ ሃሳቦች ከግምት ውስጥ ከገቡ ታዲያ ለሥራ ዓላማ የግል መኪና ሥራ ለባለቤቱ ችግር አያመጣም ፡፡
